> OPINIE PRAWNE
Czy kryzys uzasadnia rozwiązanie umowy najmu?
Trudna sytuacja na światowych rynkach, kłopoty ze zbytem, duże wahania kursów walut przysparzają wielu kłopotów polskim przedsiębiorcom. Wielu z nich zmuszonych jest do weryfikowania wcześniejszych planów biznesowych i wycofywania się z zaplanowanych przedsięwzięć. Czy kryzysem gospodarczym można uzasadniać rozwiązanie umowy najmu obiektu magazynowego? Na to pytanie prawnicy Kancelarii Grzybkowski & Guzek odpowiadają w specjalistycznej opinii.
Ochrona danych osobowych w portalach społecznościowych
Bardzo popularne portale społecznościowe, stały się nie tylko rozrywką milionów Polaków. To również ciekawe "pole doświadczalne" dla specjalistów zajmujących się ochroną prywatności i danych osobowych. Jak dalece powinni być chronieni użytkownicy takich portali. Argumentem dla uczestników takiej dyskusji może być przypadek pewnego dorosłego mężczyzny, który uznał, że naruszono jego prywatność poprzez opublikowanie zdjęć sprzed wielu lat.
Analiza obowiązków rady nadzorczej w spółce akcyjnej
Jakie obowiązki w Spółce Akcyjnej ma Rada Nadzorcza i co grozi za ich ewentualne naruszenie? Na te pytania, z uwzględnieniem zarówno odpowiedzialności cywilnej jak i karnej, odpowiada opinia prawna sporządzona przez prawników Kancelarii Grzybkowski & Guzek.
Ewidencja czasu pracy - przepisy, praktyka, wrażliwe aspekty
Jak prowadzić prawidłowo ewidencję czasu pracy pracownika? Jakie mogą być konsekwencje nieprowadzenia takiej ewidencji? Na takie pytanie prawnicy Kancelarii Grzybkowski & Guzek odpowiedzieli w kolejnej specjalistycznej opinii prawnej. Zachęcamy do lektury!
Pracownicy palą w pracy - prawne i organizacyjne aspekty działań pracodawców
Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić w zakładzie pracy specjalne pomieszczenie dla osób palących papierosy? Czy musi chronić innych pracowników przed wpływem dymu tytoniowego wydmuchiwanego przez palaczy? Jak czas poświęcony "na dymka" wlicza się pracownikowi do czasu pracy? Między innymi na te pytania prawnicy Kancelarii Grzybkowski & Guzek odpowiedzieli w specjalnie przygotowanej opinii prawnej.
Uwaga! Zmiany w kodeksie pracy, cz. II
Wprowadzone 1 stycznia 2009 roku zmiany w Kodeksie Pracy mają również wpływ na wewnątrzzakładowe regulacje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Druga opinia prawna dotycząca nowelizacji Kodeksu skupia się właśnie na tych aspektach. Polecamy lekturę!
